Wat is het ESCO-framework? (En hoe we het bij EduSkills vertalen naar de praktijk)

ESCO staat voor European Skills, Competences, Qualifications and Occupations. Het is een raamwerk van de Europese Commissie dat duizenden vaardigheden, beroepen en kennisgebieden in kaart brengt. Het doel van ESCO is om een gemeenschappelijke taal te creëren voor werk en onderwijs in Europa. Zodat werkgevers, onderwijsinstellingen en werkzoekenden dezelfde begrippen gebruiken als het gaat om wat iemand echt kan.

Het framework bestaat uit drie onderdelen:

1. Vaardigheden & competenties;
2. Beroepen;
3. Kwalificaties;

Bij EduSkills gebruiken we vooral het eerste onderdeel: de skills en competenties. Deze zijn in ESCO onderverdeeld in verschillende categorieën, zoals:

• Functionele skills (taakgerichte vaardigheden);
• Transversale skills (overdraagbare vaardigheden zoals samenwerken of kritisch denken);
• Taalvaardigheden;
• Kennisgebieden;

Elke skill in ESCO heeft:

• Eén officiële term (bijv. "Probleemoplossend denken");
• Alternatieve termen (zoals "Oplossingsgericht denken");
• Een korte beschrijving;
• Relaties met andere skills en beroepen;

Dit helpt om vaardigheden goed te definiëren én herkenbaar te maken in verschillende contexten.

Wanneer je bij EduSkills een profiel aanmaakt, halen we automatisch informatie op uit je cv of LinkedIn-profiel. Denk aan functies die je hebt gehad, werkzaamheden die je hebt uitgevoerd, behaalde certificaten en context waarin je hebt gewerkt.

Op basis daarvan brengen we jouw vaardigheden in kaart, gekoppeld aan het ESCO-framework. ESCO biedt ons de structuur, maar wij maken het concreet:

• Wat laat jouw werkervaring zien over jouw skills?
• Hoe passen die vaardigheden bij rollen in het onderwijs?
• En wat betekent dat voor jouw vervolgstap?

Zo ontstaat jouw persoonlijke skillspaspoort: een helder overzicht van wat je al in huis hebt én waar je nog kunt groeien. Praktisch, herkenbaar en afgestemd op de onderwijscontext.

Door te werken met een open en erkend framework als ESCO:

• Creëren we een gedeelde taal tussen kandidaten, scholen en adviseurs
• Koppelen we vaardigheden aan échte functies in het onderwijs
• Bieden we meer structuur en transparantie dan bij losse competentielijsten
• Maken we skills meetbaar en vergelijkbaar

ESCO is de fundering, wij bouwen er iets praktisch op voor zij-instromers, scholen en begeleiders.

Maak je profiel aan op EduSkills en ontvang jouw persoonlijke skillspaspoort. Op basis van je LinkedIn of cv koppelen we jouw ervaring aan de ESCO-structuur én vertalen we dat naar onderwijsrollen.

Vragen over je profiel? Plan een gesprek in met één van onze adviseurs. We helpen je graag verder.